4月18日，gd真人集团2017年第一期高管战略共识营在马尾卧龙山庄举办。集团领导、职能平台、各分子公司主要领导出席会议。胡钢董事长，王晶总裁就当前和未来的工作发表重要演讲。
王晶总裁首先回顾了企业变革以来集团的发展与变化， 她说，gd真人集团始于2015年初的变革后发生了很大变化，突出表现在集团经营业绩每年以30%幅度增长。这样的成绩在实体经济下滑，产业结构面临大调整的环境下来之不易。历经了变革的1.0版、2.0版后，企业在观念、组织、人才、文化等方面都发生了很大的变化，上下同欲，形成共识。我们的战略目标越来越清晰，我们的战略步伐坚定而有力。“碗里的“、”锅里的”、“田里的”gd真人发展。2017年，集团开启变革3.0版——围绕着战略，加强人力资源的建设，不仅要补短板，还要下大力气树长板。激励考核机制是抓手。她希望在座的各位高管，要有大视野，大胸怀，从“致良知”的哲学高度，知行合一，不辜负这个伟大的时代，不辜负我们宝贵的人生。
胡钢董事长在参加上午省政协会议后，连午饭都来不及吃便赶到会议现场，听取专家演讲并且参与热烈地讨论。他说，今年一季度公司业绩良好，但全体高管不能松懈，实现三年翻一番、五年翻两番的目标，核心高管要有清醒认识，顽强的学习能力。时代在变，稍纵即逝，我们既不能骄傲自满，也不要妄自菲薄，要坚定信念，发挥自己的优势，抓住重大历史机遇趁势而上，把gd真人打造成为一家伟大的、受人尊重的企业。
著名咨询顾问公司安永顾问师团队，在会上向核心高管们介绍了五个月来他们的工作心得，gd真人集团战略梳理、考核与激励方案等。